人才招聘_泛亞香料（武漢）科技股份有限公司

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泛亞

崗位職責(zé)：
有機(jī)/高分子合成
崗位職責(zé)：
1. 前期評估目標(biāo)化合物的合成路線，文獻(xiàn)調(diào)研及物料信息整合；
2 .確定合成路線，控制相關(guān)項(xiàng)目的質(zhì)量.進(jìn)度和成本，提供技術(shù)支持及主導(dǎo)項(xiàng)目攻關(guān)；
3. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和操作，及時(shí)總結(jié)實(shí)驗(yàn)報(bào)告；
?4. 指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室初級實(shí)驗(yàn)員的工作；
?5. 與生產(chǎn)部門進(jìn)行技術(shù)交流以及技術(shù)的轉(zhuǎn)接；
?6. 維護(hù)實(shí)驗(yàn)室/團(tuán)隊(duì)良好的運(yùn)行狀態(tài)；
任職要求：
1、有機(jī)合成化學(xué)，化學(xué)工程與工藝，等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是化學(xué)外包的服務(wù)工作工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
2、能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目，熱愛合成研發(fā)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
3、具有良好的溝通能力及英語文獻(xiàn)閱讀能力，為人誠信，成熟。?

武漢聯(lián)絡(luò)處 ? ? ?人事部電話：027-59370723? ? ??郵箱：panasia_fina07@panasiaric.com
任職資格：
1、熟悉各種推廣軟件應(yīng)用
2、實(shí)驗(yàn)技能熟練，動手實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?qiáng)，能獨(dú)立完成各種實(shí)驗(yàn)操作；
3、能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，服從公司安排。
4、參與公司各項(xiàng)日常技術(shù)性開發(fā)工作。
5、良好的溝通能力

公司提供實(shí)習(xí)崗位，歡迎生物制藥、農(nóng)學(xué)、食品類專業(yè)的學(xué)生來我司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿后，對合格人員公司給與留用或推薦其他企業(yè)使用，公司免費(fèi)提供中餐和住宿，武漢市員工公司提供班車，班車發(fā)車時(shí)間7:40鐵機(jī)路站。

廣州聯(lián)絡(luò)處/武漢聯(lián)絡(luò)處 ? ? ?人事部電話：027-59370723? ? ??郵箱：panasia_fina07@panasiaric.com
崗位職責(zé)：
1. 培訓(xùn)后能熟練運(yùn)用公司報(bào)價(jià)系統(tǒng)為客戶提供銷售服務(wù)（外商溝通，回復(fù)客戶詢價(jià)，發(fā)送報(bào)價(jià)，接單）
2.開拓國際市場，了解、搜集市場信息，及同行業(yè)競爭對手的情況，開發(fā)新客戶與其建立業(yè)務(wù)聯(lián)系；
3. 利用網(wǎng)絡(luò)平臺，Email，電話等方式開發(fā)客戶并與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)交流；
4.國外關(guān)系客戶日常維護(hù)工作，包括對客戶的詢問解答、答復(fù)及其他相關(guān)問題;
5.處理客戶郵件及詢盤, 提供售前售后咨詢服務(wù)；
6.接單后，跟蹤生產(chǎn)，出貨，拖運(yùn)，報(bào)關(guān)等一系列事宜跟蹤服務(wù)
職位要求：
1. 英語，國際貿(mào)易或其他相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語四級或以上，口語、聽力、寫作能力強(qiáng)，能夠流利的用英語交談，會雙外語的優(yōu)先考慮；
2. 有國外市場開拓者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,能及時(shí)有效的與外國客戶通過各種方式溝通；
3. 熟悉食品行業(yè)，或從事食品外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先考慮；
4. 有良好的心理素質(zhì)，遇事沉穩(wěn)；良好的分析能力，有發(fā)散型思維和創(chuàng)新意識；
5. 上進(jìn)心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.良好的PC能力(Word,Excel,Photoshop等）?

廣州聯(lián)絡(luò)處/武漢聯(lián)絡(luò)處 ? ? ?人事部電話：027-59370723? ? ??郵箱：panasia_fina07@panasiaric.com
因公司發(fā)展需要，招聘各崗位實(shí)習(xí)生，歡迎生物制藥、農(nóng)學(xué)、食品類專業(yè)的學(xué)生來我司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿后，對合格人員公司給與留用或推薦其他企業(yè)使用，公司免費(fèi)提供中餐和住宿，武漢市員工公司提供班車，班車發(fā)車時(shí)間7:40鐵機(jī)路站。

廣州聯(lián)絡(luò)處/武漢聯(lián)絡(luò)處 ? ? ?人事部電話：027-59370723? ? ??郵箱：panasia_fina07@panasiaric.com
崗位職責(zé)：
1.食用香精香料研發(fā)工作。為客戶提供乳品、飲料等技術(shù)支持。
2.熟悉市場狀況，為客戶提供前沿的市場信息。?
3.熟悉食用香精應(yīng)用，具備獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)及口味調(diào)整的能力，
4.掌握乳品、飲料產(chǎn)品配方設(shè)計(jì)、工藝流程，生產(chǎn)設(shè)備，對產(chǎn)品風(fēng)味有較強(qiáng)的鑒別能力。
5.熟悉公司產(chǎn)品性能及應(yīng)用技術(shù)，為銷售人員和客戶解決專業(yè)技術(shù)問題，與銷售共同拜訪客戶，及時(shí)提交拜訪報(bào)告并跟進(jìn)客戶情況
6.根據(jù)公司安排及銷售人員申請進(jìn)行相應(yīng)實(shí)驗(yàn)，完成實(shí)驗(yàn)并提交報(bào)告。
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、營養(yǎng)學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上食品研發(fā)、食品專業(yè)基礎(chǔ)知識；
3.熟悉實(shí)驗(yàn)儀器的操作；具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作和動手能力；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。技術(shù)支持助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.綜合素質(zhì)良好，擅于實(shí)驗(yàn)操作和動手，踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的研發(fā)和探索精神，不怕挫折，對重要資料具有嚴(yán)格保密精神；
5.熟悉食用添加劑和香精香料相關(guān)的法律法規(guī)。

此崗位上班地點(diǎn)：廣州、武漢均可。
崗位職責(zé)：
1. ? ?完成部門制定的產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)；
2. ? ?完成香精產(chǎn)品在飲料，軟糖，硬糖，巧克力，乳制品，烘焙，餡料，方便面，調(diào)味料，香腸等方面的應(yīng)用開發(fā)；
3. ? ?熟悉相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程；
4. ? ?確定新產(chǎn)品的配方、標(biāo)準(zhǔn)和編號；
5. ? ?指導(dǎo)生產(chǎn)部門完成新產(chǎn)品的試生產(chǎn)工作，確定工藝流程及相關(guān)參數(shù)；
6. ? ?配合銷售部，及時(shí)掌握客戶需求，為客戶提供技術(shù)支持，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成小樣品制作和提升；
7. ? ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
?
任職要求：
1. ? 熟悉飲料，軟糖，硬糖，巧克力，乳制品，烘焙，餡料，方便面，調(diào)味料，香腸等的調(diào)配技術(shù)和食用香精應(yīng)用工藝，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用試驗(yàn)及客戶應(yīng)用服務(wù)；
2. ? 在相關(guān)工作崗位實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)1-2年，在大企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. ? 工作主動、認(rèn)真、細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，可適應(yīng)出差。
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)公司原輔材料采購工作。確保按時(shí)按質(zhì)完成采購任務(wù)。
2.監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；
3. 加強(qiáng)與銷售部門、生產(chǎn)部門的密切聯(lián)系、溝通,根據(jù)公司的銷售情況，跟蹤原材料的庫存動態(tài)變化，及時(shí)做好合理的原料庫存補(bǔ)充安排；
4.處理解決日常生產(chǎn)急需的原材料問題，跟蹤、落實(shí)貨物的貨期，并將供貨信息提供相關(guān)部門，做好生產(chǎn)、銷售計(jì)劃安排，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行；
5.加強(qiáng)與技術(shù)部門溝通、協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督原料引進(jìn)的品質(zhì)及合理性，防止重復(fù)引進(jìn)；
6.每月與供應(yīng)商核對來往賬目,并審核購貨付款申請表;
7.負(fù)責(zé)采購合同的起草、談判、實(shí)施與跟進(jìn)；
8.定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估；
9.為銷售部提供產(chǎn)品、技術(shù)、信息支持，支持銷售部完成公司的年度經(jīng)營目標(biāo)。
10.不斷挖掘供應(yīng)商潛力，降低產(chǎn)品采購成本，配合物流部完成貨物的按時(shí)出運(yùn)，不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。
對公司經(jīng)營產(chǎn)品的品質(zhì)、價(jià)格、交期、庫存方面不斷優(yōu)化做出貢獻(xiàn)。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)，做好配合工作。

培訓(xùn)是泛亞發(fā)展人才的一個(gè)重要手段，我們通過培訓(xùn)讓員工的自我價(jià)值得到不斷的提升。
我們統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，建立了覆蓋全業(yè)務(wù)部門，各崗位層員工的培訓(xùn)。泛亞一直激勵(lì)員工做最好的自己，成為職業(yè)生涯的駕馭者。

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